新闻资讯

萨斯喀彻温省向快速入境和职业需求候选人发出646份邀请

萨斯喀彻温省邀请移民候选人于2月13日申请省提名永久居留权。 萨斯喀彻温省移民提名计划（SINP）向“快速入境”和“按需职业”类别的候选人发出了646个邀请。 为了被选中，候选人需要与SINP提交一份意向书（EOI）档案。 通过EOI系统，SINP邀请有潜力在草原省兴旺发展的移民候选人申请省提名永久居留权。 有兴趣的候选人必须创建EOI档案，并通过列出其工作经验，教育程度，语言能力，年龄以及与该省的联系来证明自己在萨斯喀彻温省生活的能力。 SINP使用这五个因素来评估候选人，并在“国际熟练工人分数评估”网格上给他们满分100分。 然后向得分最高的候选人发出邀请，以申请加拿大永久居留的省提名。 两个子类别在2月13日的抽奖中要求的最低分数均为70。 不需要任何工作机会即可收到萨斯喀彻温省的邀请。但是，应聘者需要在与他们的研究领域相关的合格技术职业中至少有一年的工作经验。 Express Entry子类别 在最新一轮的邀请函中，萨斯喀彻温省向在联邦快递入口池中有个人资料的候选人发出了277条邀请。 萨斯喀彻温省的“快速入境”子类别与联邦“快速入境”系统链接，该系统管理着加拿大三个主要的经济舱移民计划的候选人库：联邦技术工人阶级，联邦技术工人阶级和加拿大经验阶级。 如果联邦快递公司的候选人也为萨斯喀彻温省填写了意向书（EOI），并且他们在SINP的点数评估网格中获得70分，那么他们可能会在2月13日被选中。 在萨斯喀彻温省申请并获得省提名的快速入境候选人将获得联邦一级的综合排名系统（CRS）分数额外的600分，并有效地保证了他们获得加拿大永久居留权的邀请。 按需职业子类别 “职业需求”子类别向没有联邦快递入境资料的移民候选人开放。 有369种按需职业需求的候选人被邀请申请省提名，并且像“快速入境”子类别一样，候选人也需要获得70分的省分数才能被选中。 2月13日的抽签邀请了107个职业的候选人，包括经理，人力资源专业人员和财务销售代表等。

安大略省邀请来自10个熟练职业的Express Entry候选人

2月13日，加拿大人口最多的省安大略省邀请了486名Express Entry候选人来申请省永久性提名。 安大略省移民提名计划（OINP）向合格的移民候选人发出了邀请，也称为利益通知（NOI）。 那些符合安大略省“快速入门人力资本优先”（HCP）资格的人需要获得467至471之间的综合排名系统（CRS）分数。最新抽奖中共针对10种不同的国家职业分类（NOC）。 候选人收到NOI后，有45天的时间提交申请。那些未达到此期限的人将不被考虑提名省提名。 候选人不需要提供工作邀请，但是，他们确实需要具有以下职业的工作经验： 财务经理，NOC 0111 其他行政服务经理，NOC 0114 广告，市场营销和公共关系经理，NOC 0124 公司销售经理，NOC 0601 零售和批发贸易经理，NOC 0621 客户和个人服务经理，编号：NOC 0651 财务审计师和会计师，NOC 1111 其他财务人员，NOC 1114 商业管理咨询专业，NOC 1122 注册护士和精神科注册护士，NOC 3012 OINP网页说：“通过这种专用方法，我们正在帮助企业更轻松地招募来自世界各地的顶尖人才。” OINP通过调查和面对面的协商与全省的利益相关者进行了接触。这帮助他们选择了优先职业。 如果受邀参加本次抽奖的候选人从安大略省获得省提名，他们的CRS总体得分将获得600分的额外奖励，这将有效地保证他们在随后的Express Entry抽奖中获得加拿大永久居留的邀请。 为了考虑通过HCP流进行省提名，第一步是在Express Entry池中提交个人资料。

加拿大在2019年迎来了超过400,000名国际学生

加拿大在国际学生招募方面又是又一个重要的年份，因为它在2019年批准了404,000个新的学习许可。 学习许可证是加拿大移民，难民和公民身份（IRCC）颁发的文件，允许外国公民在加拿大的指定学习机构学习。 颁发的学习许可数量与加拿大的国际学生总数不同。 IRCC尚未发布有关2019年加拿大国际学生人数的数据。但是，新发布的学习许可批准数据强烈表明，该人数现在已超过60万。如果事实证明如此，那么加拿大的国际学生人数自2009年（当时为200,000人）以来将增加两倍。 十大国际学生来源国 印度仍然是领先的国际学生来源国。 2019年，向印度国民发放了近14万份学习许可，占所有已发放学习许可的35％。 中国公民获得了85,000个学习许可，占所有颁发的学习许可的21％。 韩国以17,000个学习许可居第三位，占总数的4％。 法国，越南，巴西，伊朗，尼日利亚，美国和日本排在前十名。 增长来自哪里: 加拿大的国际学生人数的增长集中在几个来源国。自2015年以来，发放给印度国民的学习许可数量增长了三倍多，印度再次领跑。 越南也有增长。 2015年只有3,000名越南学生获得了学习许可，但此后已增长到12,000名。 伊朗是增长的另一个重要来源，与2015年相比，2019年发给伊朗人的学习许可数量翻了两番，达到近10,000个。 与2015年相比，巴西，菲律宾，孟加拉国，哥伦比亚，土耳其，摩洛哥和阿尔及利亚是增长至少60％的来源国。 为什么国际学生来加拿大: 加拿大现在是世界上仅次于美国，英国和澳大利亚的第四大国际学生。 根据加拿大国际教育局的研究，加拿大的大学和学院所提供的教育质量吸引了国际学生到加拿大。 加拿大的开放和热情的社会声誉也吸引了他们。 相对疲软的加元是另一个因素。尽管国际学生的学费要比加拿大学生高，但他们在加拿大所产生的费用要比其他顶级目的地的国际学生要负担得起。 加拿大最大的优势也许就是其学习工作移民一揽子计划。 国际学生有资格在加拿大工作，以在学习期间提供经济支持。完成学业后，他们中的许多人都有资格获得毕业后工作许可证，以便他们可以获得最多三年的加拿大工作经验。 然后，他们可以申请联邦政府以及各省和地区提供的80多种经济舱移民计划。由于联邦政府的研究表明，以前的国际学生非常迅速地融入了加拿大经济，因此这些计划中的许多计划在选择标准方面都优先考虑以前的国际学生。 随着全球留学生的持续增长以及加拿大作为学习目的地的吸引力越来越大，该国的留学生入学率在未来几年似乎将继续稳步增长。

艾伯塔省克莱尔霍尔姆市，通过农村和北部移民试点接受移民申请

艾伯塔省的克莱雷斯霍尔姆（Claresholm）于2月11日开放了农村和北部移民（RNIP）的申请。 克莱尔霍尔姆市位于卡尔加里以南一个半小时车程，将推荐多达20名移民及其家人在2020年永久居留。 加拿大西部小镇是向移民候选人敞开大门的最新社区。现在通过试点接受申请的五个社区包括： 曼尼托巴省布兰登 曼尼托巴省Altona / Rhineland 苏圣安大略省玛丽 卑诗省弗农 艾伯塔省克莱尔霍尔姆 农村和北部移民试点旨在通过将雇主与技术移民联系起来，为面临劳动力短缺的社区提供支持。 要求候选人提供合格的工作机会，以在其中一个参与社区中担任全职永久职位。 在参与该计划的11个社区中，有六个尚未开始接受申请： 安大略省北湾 安大略省萨德伯里 安大略省蒂明斯 安大略省桑德贝 萨斯喀彻温省Moose Jaw 西科特尼（Trail，Castlegar，Rossland，尼尔森），不列颠哥伦比亚省 通过农村和北部移民飞行员移民到克莱尔霍尔姆 有兴趣通过RNIP申请推荐的所有候选人必须首先满足联邦政府的资格要求。他们需要至少一年的合格工作经验，满足语言要求，教育要求，并证明他们有足够的资金来满足自己的需求。 在确定他们符合联邦标准之后，候选人可以在Claresholm RINP门户上创建个人资料。然后，候选人可以申请门户中列出的职位，并且一次最多可以有三个有效的申请，但是如果有更好的机会，可以随时退出。强烈建议候选人只申请与其学历和经验相符的职位。 候选人获得工作机会后，克莱尔霍尔姆镇可能会建议他们成为永久居民。他们在处理申请时仍需要申请工作许可证。

加拿大在2019年迎来了341,000名移民，打破了另一个记录

加拿大在2019年继续迎来移民创纪录的速度，迎来了341,000名新移民。这是加拿大历史上第五次在一年内接待了300,000多名移民（其他时间为1911-1913和2018）。 加拿大还超过了其2019-2021年移民水平计划（330,800名移民）中设定的目标，超过10,000名移民。 该国还坚持其计划，在经济阶层中欢迎58％的新移民，而27％是通过家庭赞助到达的，其余15％在难民阶层中受到欢迎。 25％的新移民来自印度 印度仍然是加拿大新移民的主要来源国。 2019年成为永久居民的约86,000印度人占加拿大所有新移民的25％。中国位居第二，仅占新移民的9％，其次是菲律宾，占新移民的8％。尼日利亚，美利坚合众国，巴基斯坦，叙利亚，厄立特里亚，韩国和伊朗排在前十名来源国之列。 45％的新移民定居在安大略省 到目前为止，安大略省仍然是新移民的主要目的地，在2019年占全国份额的45％。其份额比2018年增加了两个百分点。这可能是魁北克政府决定将其移民人数减少20％的原因。因此，魁北克省在2019年下降了两位，成为新移民到加拿大的第四大目的地。不列颠哥伦比亚省排名第二，迎来了50,000名移民，阿尔伯塔省排名第三。 曼尼托巴的移民人数非常强劲，去年它接待了近19,000名移民，比2018年的移民人数增加了24％。萨斯喀彻温省的移民水平几乎与2018年相同，全省欢迎近16,000名新移民。 移民到加拿大大西洋的人数继续增加，新斯科舍省和新不伦瑞克省的移民人数最多。新斯科舍省的移民人数增加了27％，超过7500名移民，而新不伦瑞克省却增加了30％，因为它迎来了6000名新移民。 育空地区也取得了健康增长，其入境人数增加了24％，达到400名移民。 35％的人去了大多伦多地区 超过三分之一的新移民选择在大多伦多地区（GTA）定居。 GTA接待的移民（118,000名新移民）比大西洋四个省（魁北克，曼尼托巴，萨斯喀彻温省和加拿大的三个领地的总和）多。 温哥华是第二大城市，接待了40,000名移民，其次是蒙特利尔（35,000）和卡尔加里（近20,000）。 加拿大的四个最大城市（多伦多，蒙特利尔，温哥华和卡尔加里）共欢迎该国所有新移民的62％，较2018年的64％略有下降。下降的原因是魁北克省决定降低移民数量，因为去年，蒙特利尔的入学人数下降了近10,000。 到2020年，加拿大将迎来多达360,000名移民 根据其《 2019-2021年移民水平计划》，联邦政府的目标是到2020年新增341,000名新移民。由于去年实现了这一目标，加拿大今年可能会再次超过。实际上，该计划使加拿大能够灵活地在2020年接待多达360,000名新移民。当移民部长Marco Mendicino在不久的将来（可能在下个月内）提出联邦政府的2020-2022年移民水平计划时，我们将更加清楚。

新的快速通道抽签产生3500个邀请以申请加拿大永久居留权

加拿大政府在2月5日举行的抽签中发出了3500个邀请，向快速通道候选人申请加拿大永久居留权。 在最新一轮邀请中，最低综合排名系统（CRS）分数为472，比1月22日举行的上一次抽奖增加了1分。 Express Entry快速通道系统管理着加拿大三个主要的熟练劳务移民类别的候选人库：联邦熟练工人类别，联邦熟练技术行业类别和加拿大经验类别。 根据CRS授予的分数将候选人排在库中，该分数考虑了年龄，教育程度，熟练工作经验以及英语或法语水平等因素。 尽管有候选人有额外的CRS积分，但要获得Express Entry快速通道邀请的申请（ITA），就不需要职位空缺。 邀请一定数量的最高等级候选人通过定期抽签从池中申请加拿大永久居留权。这些邀请回合通常每两周进行一次，绝大多数邀请来自Express Entry快速通道管理的所有三个类别的候选人。 加拿大政府对通过Express Entry快速通道系统提交的永久居留申请有六个月的处理标准。 2月5日的邀请回合使今年发行的ITA总数达到10,300。 通过三项联邦高技能计划的新永久居民入学目标预计今年将达到85,800 ITA，到2021年将达到88,800。

弗农卑诗省发起农村和北部移民试验

在加拿大的新移民和临时外国工人可能有机会在不列颠哥伦比亚省弗农市（加拿大葡萄酒之乡的一个小城市）申请加拿大永久居留权。 弗农成为2月1日通过农村和北部移民试验（RNIP）接受申请的第四个社区。该计划将开放到2022年2月。 以下社区正在通过试点接受申请： 曼尼托巴省布兰登 曼尼托巴省Altona / Rhineland 苏圣安大略省玛丽 卑诗省弗农 创建该试点的目的是将外国工人与面临劳动力短缺社区的加拿大雇主联系起来。 候选人需要合格的工作才能在参与社区中获得全职永久职位。 该计划总共涉及11个社区。以下社区尚未开始接受申请。 安大略省北湾 安大略省萨德伯里 安大略省蒂明斯 安大略省桑德贝 萨斯喀彻温省Moose Jaw 艾伯塔省克莱尔霍尔姆 西科特尼（Trail，Castlegar，Rossland，尼尔森），不列颠哥伦 通过弗农申请永久居留 为了获得弗农的RNIP资格，候选人必须首先满足联邦资格要求。 弗农要求候选人的英语或法语水平达到加拿大语言基准（CLB）五级或以上。所有候选人都必须在城市的网页上填写候选人资料。 候选人在弗农的综合排名系统（VCRS）上排名。与联邦快递系统非常相似，应聘者会根据人力资本因素获得分数。弗农（Vernon）的系统在评分网格中包括候选人整合和留在社区中的潜力。 预期的弗农会因年龄，语言以及与社区的联系等因素而获得最高100分。以前曾在Vernon工作，学习或购买过房地产，将有助于提高候选人的分数。候选人可以因前往社区，获得加拿大驾照或许可证以及与该地区有家庭联系而获得积分。候选人的工作机会工资也可能会影响他们的分数。 符合联邦和社区资格标准后，个人资料将被放入一个池中。委员会将在每个月的最后一天之前接受申请者。 该委员会将根据弗农的排名系统，每月向最符合社区标准的候选人提供10条建议。如果未选择候选人作为推荐，他们将在申请日期后的三个月内重新放回候选人库。三个月后，申请将被拒绝，但是，候选人可以重新申请。 弗农每年可以提供100个候选人。候选人需要有每小时至少25美元的时薪的工作才能合格。 当前在弗农学习，工作或居住的人有机会绕过工资要求。只要他们的VCRS得分达到或超过65分，委员会将提名最多10％的候选人，这些人的工作报价在20到24.99美元之间。 从国外申请的候选人必须通过视频会议完成15到30分钟的面试。委员会成员可自行决定是否参加社区活动。 弗农的就业机会可通过该市的RNIP网页获得。

新不伦瑞克省争取更多移民 双语的海事省希望每年增加移民到10,000名新移民

新不伦瑞克省总理希望在2040年将全省人口增加到100万。 据加拿大媒体报道，省长布莱恩·希格斯（Blaine Higgs）在年度“全省情况”演讲中提出了全省人口老龄化和劳动力市场短缺的问题。 首映提到了今年夏天发布的全省人口增长战略，该战略称，未来十年，新不伦瑞克省将提供近12万个就业机会。 该增长战略还说，新不伦瑞克省将把到新不伦瑞克省的经济移民人数每年增加到2024年的7,500人。但是，这些数字是由联邦政府确定的，希格斯告诉商人和记者观众每年将争取10,000名学生。 他说，安省正在印度和欧洲开设新办事处，以促进新不伦瑞克省向外国人才和投资者的移民。 通过特快入境移民到新不伦瑞克，希望将自己的技能，教育和工作经验带入新不伦瑞克省的外国公民可能有资格参加新不伦瑞克省快速入境通道。 省级移民流与联邦政府的“快速入境”系统保持一致，该系统通过三个移民计划来管理申请：联邦技术工人计划，联邦技术行业计划和加拿大经验班。 为了有资格获得新不伦瑞克省快速入门课程的录取资格，候选人首先需要创建一个快速入门个人资料，并根据他们的工作经验，学历，年龄和语言能力为其提供综合排名系统（CRS）分数。 如果联邦储备库中的人从新不伦瑞克省快速入境通道中获得省提名，他们将额外获得600 CRS积分。这有效地保证了候选人在联邦快递入境抽签中的申请邀请（ITA）。 一旦候选人进入Express Entry池，并且满足特定省份的特定资格要求，他们就可以使用New Brunswick的门户创建兴趣表达（EOI）。 有时，新不伦瑞克省会根据劳动力市场的需要直接从快速入境通道中邀请候选人。

艾伯塔省邀请分数低至300的Express Entry候选人

最新的两次阿尔伯塔省快速入门抽奖的细节已经发布 2020年2月7日，谢尔比·塞维诺 阿尔伯塔省已经发布了最新的两次阿尔伯塔省快速入门抽签的候选人数量和分数要求。 2020年1月22日，艾伯塔省移民提名计划（AINP）发出了总共201条邀请，以申请省提名永久居留权。候选人需要超过350的综合排名系统（CRS）分数才能被邀请。 然后一个星期后的1月29日，艾伯塔省向CRS分数低至300的Express Entry候选人发出了150张邀请。 艾伯塔省快速入境流允许AINP在联邦快速入境系统中选择符合条件的候选人，该系统管理着加拿大移民计划的候选人库：联邦技术工人计划，联邦技术贸易计划和加拿大经验课程。 获得亚伯达省提名的Express Entry候选人将在其CRS总体得分上获得600分的额外积分，这有效地保证了他们将在随后的联邦Express Entry抽奖中获得邀请加拿大永久居留的邀请。 Alberta Express Entry Stream的优点之一是，它为CRS分数较低的Express Entry候选人提供了获得加拿大永久居留权的机会。 例如，最新的联邦Express Entry CRS要求在2月5日为472。 为了有资格参加艾伯塔省快速入门，候选人需要从事支持该省“经济发展和多元化优先事项”的职业。 AINP没有提供合格职业的清单。 不需要在艾伯塔省获得工作邀请就可以被邀请申请省提名。 AINP说，它可以优先考虑具有以下三个条件的候选人： 在艾伯塔省的工作机会和/或工作经验； 获得加拿大大专院校的学位和有效的工作机会； 已经住在该省的父母，子女或兄弟姐妹。 仅在一月份，艾伯塔省就邀请了501名Express Entry候选人。

曼尼托巴省新的省移民抽签

2020-02-03 –曼尼托巴省移民局通过曼尼托巴省提名计划（Manitoba Provincial Nominee Program）在最新抽签中发出了181份建议书。 在1月30日的抽签中，三个MPNP流发布了LAA。 曼尼托巴省的技术工人获得了124个LAA，排名最低的候选人得分为548分。 海外技术工人通过战略招聘计划获得了39个LAA，其中679个得分最低。 国际教育流候选人获得了18个LAA。 曼尼托巴省指出，在181名候选人中，有11名具有有效的快速入境ID和求职者确认码。 这是MPNP历史上的第82次抽奖。 1月17日的抽签中有192个LAA进入SWM候选人，最低分数为545。 另外，通过战略招聘计划向海外技术工人候选人发放了34个LAA，排名最低的候选人获得了708分。 其余的23个LAA用于国际教育流派的候选人。 曼尼托巴省表示，在249名候选人中，有22名具有有效的Express Entry ID和求职者确认码。 我如何获得曼尼托巴溪流技术工人的资格？ 曼尼托巴省的技术工人（SWM）基于曼尼托巴省雇主的具体需求。 SWM选择具有所需技能的外国培训工人，并提名他们为加拿大永久居留权。信息流优先考虑对马尼托巴有强烈依恋的候选人，并通过两种途径进入马尼托巴。 a）曼尼托巴省工作经验之路 对于目前正在马尼托巴省以临时工作许可证工作的申请人，通过“临时外国工人计划”或来自任何省份的国际毕业生。候选人无需在按需职业中工作。 b）雇主直接招聘途径 对于来自海外并获得马尼托巴省认可雇主的工作机会的申请人。 如何获得海外技术工人的资格？ 海外技术工人流（SWO）包括专门的加拿大快递入境通道和直接省级通道。 该课程面向在曼尼托巴的按需职业中具有技能和培训的国际熟练工人。优先考虑与家庭关系密切的申请人和配偶，以及他们的语言能力，培训和经验以迅速找到工作。 a）曼尼托巴省快速通道 对于符合另一MPNP资格的国际候选人，他们也符合Express Entry标准并具有有效的Express Entry个人资料。候选人需要在曼尼托巴的一种按需职业中需要技能，培训和经验，并需要与该省建立牢固的家庭联系。 b）人力资本途径 针对在曼尼托巴的按需职业中具有技能，培训和经验的国际熟练工人。候选人必须在抵达曼尼托巴后立即证明有找到工作的潜力。 国际教育流的要求是什么？ 国际教育流（IES）专为来自曼尼托巴大学和学院的国际毕业生而设计。根据IES，候选人无需再在其领域工作六个月即可申请MPNP提名。它具有三个途径： 1）职业就业途径 资格要求包括： 在提交申请后的三年内，从合格的曼尼托巴大专院校完成了为期一年或更长时间的课程。 在曼尼托巴按需职业中获得与完成学位相关的全职工作机会 2）研究生实习途径 完成了神达加速或高级实习的硕士和博士学位持有者，即使在该省没有工作机会，也可以通过实习申请提名。 3）学生企业家之路 资格要求包括： 从合格的曼尼托巴大专院校完成了为期两年或更长时间的课程 在曼尼托巴省六个月的业务运营经验 自毕业以来一直是曼尼托巴省的居民。 没有具体的最低个人净资产要求