注意事项

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一、费用
加拿大雇主不得向海外劳工申请人收取任何形式的费用，包括申请费、劳务费、佣金等。

二、雇主的四项义务
交通：加拿大雇主必须支付临时海外劳工从中国到加拿大工作单位、以及工作期满后返回中国的往返交通费。
住宿：雇主必须保证临时海外劳工在加拿大工作期间有合适的、且其负担得起的居住房间。
医疗保险：雇主必须确保临时海外劳工在到达加拿大的当天，就有当地的健康医疗保险。
工伤保险：雇主必须依照法律规定，确保临时海外劳工获得当地政府的工伤安全保险。

三、批文
海外劳工申请人必须先取得加拿大雇主的加拿大市场影响评估批文，才能申请加拿大工作签证。批文是加拿大雇主申请的、允许招收海外劳工的同意信，上面有雇主信息和劳工批号。申请人与雇主联系成功后，由雇主向劳工部提交申请人信息，并取得载有申请人姓名的批文信。

四、职位来源
本站所有工作信息均来自加拿大官方工作银行（Job Bank）。所有需要雇佣海外劳工的雇主，都必须先在加拿大工作银行发布招聘广告满一个月，才有资格申请劳工市场影响评估批文；本站的工作信息也会随之及时更新。