几十年来，来自国外的看护人在支持加拿大家庭方面发挥了不可估量的作用。 为了承认他们的巨大牺牲，加拿大提供了获得永久居留权的途径作为回报。

国会议员萨尔玛·扎希德和雷奇·瓦尔迪兹今天代表移民、难民和公民事务部长肖恩·弗雷泽阁下宣布，要获得永久居留资格，看护人在加拿大的工作经验将从 24 个月减少到 12个月。 此外，现有的看护人途径下的一些名额已预留给已经通过之前的工作许可在加拿大拥有工作经验的看护人，以便他们能够申请永久居留权。 该变更将于 2023 年 4 月 30 日生效，并且对已经申请的看护人具有追溯力。

因此，看护人及其家人将受益于更快获得加拿大永久居留权和成功定居的途径。 通过减少在加拿大所需的工作经验，加拿大移民、难民和公民部 (IRCC) 还打算改进处理和申请。 此次更新预计将使目前正在处理的大约 90% 的申请受益，这对刚刚起步的护理人员和已经在加拿大提供护理的护理人员都是一个优势。

随着现有看护人计划的结束日期临近，我们将继续进行任何必要的更改，以向帮助有需要的加拿大家庭减轻生活压力的看护人表示感谢。 护理人员计划的未来工作正在进行中，以规划 2024 年 6 月试点结束后的下一步。

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该变更将于 2023 年 4 月 30 日生效，并且对已经申请的看护人具有追溯力。

标准的转变旨在适用于来自家庭托儿服务提供者 (HCCP) 试点项目和家庭支持工作者 (HSW) 试点项目的申请人，包括 IRCC 已经收到其申请的申请人以及五个剩余项目的潜在申请人 年飞行员。

自2019年试点启动以来，已有近1600名看护者及其家属成为永久居民。 仅2022年一年，就有近1100名看护者及其家属通过这两个试点成为永久居民。

移民几乎占加拿大劳动力增长的全部。 加拿大大约 75% 的人口增长来自移民，其中大部分来自经济领域。 到 2036 年，移民将占加拿大人口的 30%，而 2011 年为 20.7%。

五十年前，在加拿大，每个退休人员对应七名工人。 今天，这个数字接近三个，如果加拿大保持目前的轨迹，在未来 10 到 15 年内，这个比例将下降到每个退休人员对应两个工人。