LMIA迟迟不批，工签续签不会再被拒：90天上限正式取消

人在加拿大工作、工签快到期，最怕的就是这一幕：续签已经递上去了，雇主的 LMIA 却迟迟没批下来，时间一到，工签先被拒了。现在，这个风险没了。

2026 年 10 月 28 日，加拿大移民部（IRCC）更新了给审理官员的工作指引：通过临时外国工人计划（TFWP）递交的工签申请，只要雇主的 LMIA 还在审理中，官员就不能先对工签做决定，必须等 LMIA 出结果再说。

以前：90 天就是死线

这条新规矩管的是”并行处理”：人已经在加拿大、雇主的 LMIA 还没批，工人可以先把工签续签递上去，两边同时走。

以前并行处理有时间上限。官员最多把工签申请压 90 天等 LMIA；90 天到了 LMIA 还没出结果，工签就可能被拒。这个上限今年 8 月 21 日才刚从 60 天涨到 90 天。

现在：没有固定时限，等 LMIA 出结果再定

2026 年 10 月 28 日更新后的指引写得很明确：符合并行处理条件的工签申请，移民局会一直压着，直到 LMIA 出决定，才对工签做最终决定。没有 90 天、没有任何固定天数。

换句话说，政府审 LMIA 审得再慢，也不会成为先拒你工签的理由。以前那种”倒计时到点、LMIA 还没来、工签先被拒”的情况，不会再发生了。

谁能用并行处理？条件没变

取消上限，不等于人人都能用。并行处理的门槛还是原来三条：

• 你现在的工签在 2 周以内到期（剩下 14 天或更少）；
• 雇主已经递交了一份完整的 LMIA 申请，而且递得足够早——按当时公布的处理时间推算，本来应该能在你工签到期前批下来；
• 递交工签时，LMIA 还没有出决定。

特别提醒第二条：雇主不能等到你工签马上到期了才临时去递 LMIA，还指望走并行处理。这种情况只会按个案特殊考虑，不是常规通道。想用这条路，雇主必须提前动手。

等待期间，还能继续工作

只要你在旧工签到期之前递上续签，就有”维持身份”（maintained status）：在新工签出决定之前，你可以按旧工签原来的条件继续在加拿大工作。

这次取消 90 天上限，保住的正是这段等待期：不会再因为政府审 LMIA 审得慢、超过 90 天，就把你的工签先拒掉，让你丢掉工作资格。

有三件事没有变

第一，最终还是要 LMIA 过关。雇主必须拿到正面或中性的 LMIA，工签才能批下来或续下来；新规矩只是不让官员”抢跑拒签”，不等于 LMIA 会更容易批。

第二，低薪职位的城市冻结还在生效。失业率 6% 及以上的 30 个大城市都会区，低薪 LMIA 暂停处理到 2027 年 1 月 7 日（建筑、护理、农业、食品制造等行业豁免）——那是另一条政策，和这次取消等待上限不冲突，别混在一起看。

第三，这条只管已经在加拿大的人续签时用并行处理的情况。在境外第一次申请来加拿大工作，仍然是先等雇主拿到 LMIA、再办工签的正常顺序。

对正在加拿大工作的人，现在该做什么

工签剩半年左右，就跟雇主确认 LMIA 续签的时间表，越早递越符合”足够提前”的要求；工签进入最后 2 周、LMIA 还没批的，按并行处理递上续签，保住维持身份。

递交时有个小动作别漏：在申请表（IMM 5710）的拟从事职业／职位栏填上代码 CPTS2026，这是移民局用来标记并行处理申请的追踪码，只作内部追踪、不影响审批结果；同时附上工作邀请证明和雇主递交 LMIA 的回执（在线递交的回执确认号，或纸质申请的复印件）。

递交后就安心等 LMIA 结果，不用再盯着 90 天倒计时。

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本文根据 CIC News 2026 年 10 月 28 日报道，并对照加拿大移民部（IRCC）官方审理指引整理，政策以官方最新公布为准，不构成法律建议。